2026真的是AGI元年吗,关键证据到底是什么?


2026 真的是 AGI 元年吗,关键证据到底是什么

过去几年,我们习惯了把“AGI”(通用人工智能)当成一个遥远的未来概念——像科幻电影里的情节,令人兴奋,却似乎离现实还有很长的距离。 但红杉资本在最新文章中给出了一个惊人的判断: 2026,将成为 AGI 的元年。 不是“可能”,不是“趋势”,而是——已经开始了。 他们的依据不是哲学讨论,也不是技术定义,而是一个更务实、更商业、更贴近现实的判断: 当 AI 能够“自行解决问题”时,它就已经具备了 AGI 的功能性特征。 而这种能力,正在以惊人的速度落地。 本文将带你拆解红杉资本的核心观点,理解为什么“长时程智能体”(Long-horizon Agents)会成为 AGI 的真正起点,以及它将如何在未来几年重塑商业、组织和个人的工作方式。 para_001

一、AGI 不再是概念,而是已经“落地”的能力

红杉资本合伙人 Pat Grady 和 Sonya Huang 在文章《2026:这就是 AGI》中指出: AGI 的技术定义可以争论,但 AGI 的功能性定义已经出现。 他们给出的定义非常简单:

AGI = 自行解决问题的能力。 不是回答问题,不是生成文本,而是—— 像一个真正的“执行者”一样,能在模糊环境中自主探索、试错、调整,最终达成目标。 而这种能力,已经在“编程智能体”(Coding Agents)身上率先出现。 para_002

为什么是编程智能体?

因为编程是一个高度复杂、需要推理、需要长期规划的任务。 过去的 AI 只能回答问题、给建议,但无法真正“完成工作”。 但现在的 Claude Code、Manus 等智能体,已经能:

  • 自主理解任务
  • 拆解步骤
  • 调用工具
  • 反复调试
  • 直到交付可运行的代码

这不是“辅助”,而是“执行”。 这就是红杉资本判断 AGI 已经出现的关键理由。 para_003

二、长时程智能体:AI 从“对话者”变成“同事”

红杉资本认为,真正的突破不是模型本身,而是长时程智能体(Long-horizon Agents)的出现。 它们具备三种关键能力: para_004

1. 能在长时间内保持目标一致性

过去的模型容易“忘记任务”,但现在的智能体能:

  • 记住上下文
  • 维持目标
  • 在几十分钟甚至数小时内持续推进任务

这是人类工作者的基本能力,但对 AI 来说是质变。 para_005

2. 能在模糊环境中自主探索

红杉资本举了一个非常典型的例子: 让智能体帮你找一位“既懂技术又活跃于社交媒体的开发者关系负责人”。 这不是一个明确的问题,而是一个复杂的、需要推理的任务。 智能体的表现令人震惊:

  • 它会先去 LinkedIn 搜索竞对公司的相关职位
  • 再去 YouTube 找高互动率的技术演讲者
  • 再去 Twitter 分析发帖频率、内容质量
  • 甚至能从发帖频率下降判断“可能在找工作”
  • 最后自动生成个性化邮件草稿

整个过程只需要 31 分钟。 这已经不是“工具”,而是一个真正的“数字员工”。 para_006

3. 能不断自我迭代

智能体会:

  • 提出假设
  • 进行尝试
  • 发现错误
  • 调整方向
  • 直到达成目标

这正是人类专家的工作方式。 para_007

三、技术突破:强化学习 + 代理架构的双引擎

红杉资本认为,长时程智能体的突破来自两条技术路径: para_008

路径一:强化学习(RL)

由研究实验室主导,通过不断“敲打”模型,让它学会:

  • 长时间保持专注
  • 在复杂环境中做出更稳定的决策
  • 在多智能体系统中协作

RL 是让模型“变聪明”的关键。 para_009

路径二:代理架构(Agent Harnesses)

由应用层团队推动,通过:

  • 记忆管理
  • 任务分解
  • 工具调用
  • 状态压缩
  • 结果验证

来弥补模型的局限。 Manus、Claude Code、Factory’s Droids 等产品的成功,正是因为它们的架构设计足够优秀。 para_010

智能体能力正在指数级增长

根据 METR 的追踪数据:

  • 智能体能力每 7 个月翻一倍
  • 2028 年:能完成“人类专家一天的工作量”
  • 2034 年:能完成“一整年的工作量”

这意味着:

未来的 AI,不是一个工具,而是一支团队。 para_011

四、商业范式的根本转变:从“卖软件”到“卖工作”

红杉资本提出一个非常关键的问题:

你能否雇佣一个智能体? 如果答案是“能”,那 AGI 就已经出现。 而现在,答案已经越来越接近“是”。 para_012

各行业的智能体正在涌现

  • 医药:OpenEvidence
  • 法律:Harvey
  • 网络安全:XBOW

这些智能体不是“助手”,而是“专业人士”。 para_013

创业者将面临一次范式转移

过去的 AI 应用:

  • 是工具
  • 是插件
  • 是辅助

但未来的 AI 应用:

  • 是员工
  • 是执行者
  • 是可交付成果的生产者

这意味着: para_014

商业模式将从“卖软件”变成“卖结果”

创业者需要重新思考:

  • 哪些任务可以完全交给智能体?
  • 如何按“结果”而不是“功能”定价?
  • 如何构建“智能体团队”?
  • 如何让人类成为“智能体管理者”?

这将重塑整个 SaaS 行业。 para_015

五、为什么红杉说“备好马鞍”?

红杉资本在文章最后写道:

Saddle Up —— 备好马鞍。

意思是:

这场浪潮已经来了,而且会越来越快。 para_016

今天的智能体:

  • 可靠工作 30 分钟
  • 能完成复杂任务
  • 能自主探索

未来几年,它们将:

  • 工作一天
  • 工作一年
  • 甚至完成“人类一生都无法完成的任务”

例如:

  • 交叉比对 20 万个临床试验数据
  • 重构整个美国税法
  • 自动化大型软件系统
  • 进行跨行业知识整合

这些曾经看似“科幻”的任务,现在已经变得可行。 para_017

六、这对普通人意味着什么?

如果你是创业者:

  • 你需要重新定义产品
  • 重新设计团队结构
  • 重新思考商业模式

如果你是职场人:

  • 你未来的竞争对手不是人,而是智能体
  • 你未来的价值在于“管理智能体”
  • 你需要掌握“与智能体协作”的能力

如果你是开发者:

  • 你将从“写代码的人”变成“让智能体写代码的人”
  • 你需要学习如何构建、调试、管理智能体

如果你是内容创作者:

  • 你需要利用智能体提升效率
  • 但更重要的是保持独特的观点和表达 para_018

七、结语:AGI 元年不是未来,而是现在

红杉资本的判断并不是“预测”,而是“观察”。 他们看到的不是技术论文,而是:

  • 产品能力的跃迁
  • 商业模式的变化
  • 创业者行为的转变
  • 市场需求的爆发

AGI 不是一个“突然出现的奇点”, 而是一个“逐步落地的能力集合”。 而 2026,正是这个能力开始全面渗透的一年。

未来十年,我们将见证:

  • 工作方式的重构
  • 企业组织的重塑
  • 创业门槛的降低
  • 个人能力的放大

这不是一场技术革命,而是一场社会革命。 AGI 元年,已经开始。 para_019